50 gouden jaren, herinneringen aan 5 decennia partnerschap FINAT - Lejeune
Geschreven op uitnodiging van Bernard Grob, voor het 50-jarig FINAT jubileumboek.
'Ik wens je veel personeel toe’
20-05-2019 Het niet hebben van stress of ‘hassle’ van personeel is de nummer één reden waarom brancheorganisaties management en ondersteuning uitbesteden. Het Amerikaanse Association Management Company Institute (AMCI) heeft hier onderzoek naar gedaan en dit heeft geleid tot deze nummer één en negen andere inzichten genoemd in de onderstaande top 10.
En de winnaar is …………! Wedstrijdprocessen onder de loep genomen
04-03-2019 En de winnaar is …! Brancheverenigingen zijn bij uitstek het platform waarop branchegenoten zich inspannen tot verbetering van de gezamenlijke kwaliteit, het verhogen van de standaard en het vergroten van de gezamenlijke...
Eindejaarsblog Jules Lejeune: reflecteren is vooruitzien
Ook dit jaar staan de laatste weken van het jaar weer in het teken van het terugblikken. Opdrachtgevers en opdrachtnemers, werkgevers en werknemers, leermeesters en leerlingen, ouders en nakomelingen, in het zakelijke en persoonlijke verkeer is dit de tijd van het jaar wanneer we de balans opmaken, behaalde resultaten evalueren en doelstellingen voor het komende jaar bepalen.
[Blog] 360° Feedback: ook voor onze evenementen
Jaarlijks organiseert Lejeune tientallen evenementen voor haar opdrachtgevers. Van bestuurs- en commissievergaderingen en kleinschalige workshops waar tientallen deelnemers aanwezig zijn, tot een- of meerdaagse seminars en congress...
[Artikel VM] De drie Archetypen binnen het bestuur
Onlangs vond er een inspiratiesessie plaats bij Lejeune op kantoor. Tijdens deze drukbezochte sessie, georganiseerd door het Bestuurscentrum, lieten Paul de Ruijter en Jules Lejeune betuurders uit verenigingsland kennis maken met drie archetypen. Drie verschillende rollen die een bestuurslid kan innemen binnen een bestuur; de ondernemer, de manager en de bestuurder.